將大家庭的回憶裝進百寶袋
將大家庭的回憶裝進百寶袋
文／趙心寧
圖／陽管處
蔡若茵是陽管處最資深的同仁，同仁都把他當作「哆拉 A 夢」，需要什麼資料、什麼時候需要交件， 只要蔡若茵答應的事，總能將文件彙整完成，外人覺得繁瑣枯燥的彙整工作，她卻格外得心應手。陽 管處歷年來逐漸調整與民眾的關係，蔡若茵也點滴在心頭
陽明山國家公園管理處企劃科技工蔡若茵說：「2023年1月16日，我正式從服務38年的陽管處退休。回顧這段歲月，民國74年，我到秘書室報到、擔任公文總收發，過了半個月被調到企劃經理課（現為企劃經理科），這裡也是我在國家公園時光中的主要舞臺。或許是因為待的時間夠久，也因為業務性質之故，我曾經手不少彙整類型的工作，大概因為個性耐得住煩雜、手邊收集的資訊較多，做起來比較得心應手，只要我答應的事情，即便做起來再繁瑣，也會如期完成交件。管理處成立至今處務會議紀錄彙整、陽管處的簡訊季刊、年報編寫、大事紀彙整、推動ISO時的資料彙整，都曾經我之手。經驗多了，我養成隨時搜集資料的習慣，每當有重大事件、人物來訪，我一定會跨單位索取相關資訊。」
菜鳥眼中的前輩身影
印象很深刻的是，陽管處35週年慶時，管理處首任處長劉慶男先生也應邀返處共襄盛舉，當時看到他顫顫巍巍步入會場的身影，我心裡很是感動。當年我還很『菜』，對於長官難免有所畏懼，總想敬而遠之，尤其劉處長個性謹慎，較不苟言笑，甚至曾經在上班途中發現違規載運砂石的車輛，擔心非法傾倒，他當下決定跟車一探究竟，可見他的細心、嚴謹與堅持。
經歷逐漸增加後，我才漸漸了解處長有許多值得學習之處，35週年慶之後，我整理了手邊處長歷年的照片，沖洗並做成相冊寄給他，他老人家非常開心，還打電話來跟我致謝。110年劉處長過世，當時COVID-19疫情相當嚴重，以致無法前去致意，幸而值得安慰的是，能及時整理出他在陽管處的歲月集錦並送給他，我們都沒有遺憾。
走入鄉鎮聽心聲
我的工作內容也包括與國家公園居民的溝通，比如早期的遊憩區開發案、公共設施徵收補償案、或是無線電建置、5年1次的通盤檢討業務更開過數十場次的居民說明會。
坦白說，早期的國家公園以強調自然保育為主，較少著墨與居民之間的關係，難免有居民覺得處處被管理處限制，也曾有老人家總是生氣地罵：「就是你們罰我錢！」彼此關係較為劍拔弩張。近年來隨著保育觀念的調整，陽管處與在地居民的關係也從上對下的管理，發展成平行共好的夥伴關係。
1999 年時，我跟著巡山員們開啟「北海五鄉鎮走透透」的活 動，把陽管處的規定、宣導品送到園區內每一戶居民手上，順便聊聊國家公園存在的意義、可以跟在地居民一起做些什麼。士林、北投的居民要來陽管處或許很方便，但對於淡水、三芝、石門、金山、萬里的居民而言，就真的距離遙遠，這趟走遍山間鄉道的計畫我覺得很有意義。
近年管理處也開始推動人文、產業的保育，輔導農友一起推動友善農業，比如金山的八煙聚落，真的有農友在我們的協助下轉型成功。
國家公園就像一個大家庭，不分職位、名銜，只要每個人都盡到自己的本分，就無愧於自己的工作，如果行有餘力能夠幫助其他同仁，讓管理處的業務順利推動，就會覺得更快樂。退休在即，我希望國家公園未來會更好，期望仍在崗位上的夥伴們秉持正向的態度，堅持做對的事，讓國家公園持續發揮保育、研究、教育、休憩的功能。
